Курс "Автоматизация кадрового делопроизводства и расчетов с персоналом в программе 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3"

В программе: основы работы в системе 1С: Предприятие, конфигурация "Зарплата и управление персоналом"; возможности интерфейса "Расчет зарплаты работников организации"; "Ведение кадрового документооборота организации".

Период обучения: 30 ак. часов (7 дней)
В программу обучения входят:
  Основы работы в системе 1С: Предприятие. Конфигурация Зарплата и управление персоналом. Возможности интерфейса "Расчет зарплаты работников организации". Запуск программы.
  Знакомство с системой 1С: Зарплата и управление персоналом. Программные продукты. Возможности конфигурации 1С: Зарплата и управление персоналом. Запуск программы 1С: Зарплата и управление персоналом. Знакомство с интерфейсом "Расчет зарплаты работников организации".
  Типовые объекты в конфигурации 1С: Зарплата и управление персоналом. Константы. Справочники. Порядок заполнения первоначальной информации о начислениях. Работа со справочниками Физические лица и Работники.
  Константы. Справочники. Перечисления. Документы. Журнал документов. Отчеты. Обработки. Журнал Зарплата. Календари. Праздники. Помощник заполнения первоначальной информации. Настройки пользователя. Создание элемента, группы. Копирование. Пометка на удаление. Редактирование элемента.
  Ввод начальных данных. Учет использования рабочего времени в системе 1С: Зарплата и управление персоналом.
  Заполнение справочников. Создание структуры предприятия. Штатное расписание. Работа с периодическими реквизитами справочников и документов. Учет использования рабочего времени. Формы и системы оплаты труда.
  Кадровая информация. Прием на работу, кадровое перемещение и увольнение. Формирование кадровых отчетов.
  Ввод новых сотрудников с помощью документа "Приказ о приеме на работу". Заполнение кадровых данных и льгот. Ввод данных о заработке и удержанном НДФЛ с начала года.
  Ввод справки о доходах с предыдущего места работы.
  Начисления. Документ Начисление зарплаты. Ввод произвольных видов начислений (премии; доплаты; выплаты из соц. страха и пр.). Бригадный наряд, сдельный наряд. Договор займа.
  Расчетный период. Журнал расчетов. Документ "Начисление зарплаты". Порядок работы вытесняющих видов расчетов. Учет отработанного времени. Документы отклонений. Больничный лист. Приказ по отпуску. Невыходы. Ввод отработанного времени. Ввод начислений на одного сотрудника. Ввод начислений на список сотрудников. Помощник ввода начислений и удержаний. Создание произвольных начислений. Договор займа. Бригадный наряд. Сдельный наряд.
  Ввод отклонений от нормального графика работы, ввод первичных документов (командировки, отсутствия на работе, отпуска по уходу за ребенком). Ввод дополнительных начислений.
  Учет отработанного времени. Ввод отклонений от нормального графика работы. Ввод первичных документов (командировки, отсутствия на работе, отпуска по уходу за ребенком)
  Ввод дополнительных начислений.
  Ввод удержаний. Ввод произвольных видов удержаний. Исполнительный лист. Ссуда предприятия. Погашение ссуды. Компенсация при увольнении.
  Ввод удержаний на одного сотрудника. Ввод удержаний на список сотрудников. Создание произвольных удержаний. Исполнительный лист. Ссуда предприятия. Погашение ссуды. Компенсация при увольнении.
  Выплата зарплаты. Платежные ведомости. Выплата зарплаты. Выплата аванса. Депонирование зарплаты.
  Документ "Платежная ведомость". Выплата зарплаты. Выплата аванса. Депонирование зарплаты. Выплата депонента. Смена расчетного периода. Документ "Накопленная задолженность".

По окончании выдается документ установленного образца.